新虹艺少儿美术馆

  新虹艺少儿美术馆加盟简介

　　新虹艺少儿美术馆隶属于虹艺教育集团，始创于2010年。现拥有70余家分校，统一模式化管理，标准化人员配置。根据中国孩子特点和发展需求，对3-16岁不同年龄阶段的孩子设计了九个级别，500套专业、系统、完整、高品质的立体美术教育课程。力求以儿童美术为切口，释放孩子天性，培养孩子审美意识和创造思维，为孩子打开通往美的世界，帮助孩子形成良好的品格。

　　以艺术的氛围，精睿的团队，完善的教学体系及人性化的服务，让少儿发现美，创造美，欣赏美，绘画能力得到提升，心灵得到涵养。

　新虹艺少儿美术馆公司文化

　　文化背景： 新虹艺·少儿美术馆所属虹艺教育集团旗下品牌，始创于2010年。现设有70家分馆，统一模式化管理--直营，标准化人员配置。在读学员10000多名。

　　主营项目： 为3~16岁学习视觉艺术的少儿开设系统，专业，递进式的课程，课程体系均按照艺术院校的科目架构设置，根据少儿各年龄层所体现的心理和生理特征，设置了四个阶段、九个级别，500套特色课程。

　　教学思想： 以儿童美术教育为抓手，践行“发现美、创造美、欣赏美”的教学理念，打造以“创造力”为内核的儿童成长发展生态系统。

       1.专业的品牌地位：新虹艺教育是国内个性化创意美术教育培训机构之一，有品牌，更有口碑，更多学生家长选择

　　2.科学的师资教程： 美育专家与专业教师结合教学的方式进行教学，通过研究和实践已总结出一套行之有效的全新教学模式。新虹艺学习法，通过美育推广个性化教育培训，注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化，让孩子们发现美、创造美、欣赏美。

　　次年复购率高达85%。

　　3.丰富的企划能力： 新虹艺教育不断推出系列营销企划方案，在连锁体系同步推广，行之有效的市场运作方法，成功应用于二线三线城市，帮助合作分校更快、更准确的开展招生工作。

　　4.便捷的教务管理： 信息化的管理软件与智慧化的教务支持体系相结合，融人工智能和机器便捷于一体，得心应手。大幅提升管理效率，管理更轻松。

5.持久的教研开发： 新虹艺对教育模式进行不断提升和优化，同时聚集了教育界的众多精英，把成功的科研成果融入到教学中，不断更新课程体系。

　　6.厚实的培训体系： 为每个分校提供专业培训，包括开业培训、在岗培训。提升培训，专业教学培训和教务管理培训以保障整个连锁体系的专业性与行业高度。

　　7.协作式运营支持： 新虹艺教育总部采用手拉手协助开店形式，派出企业资深经营人员为投资人进行开业前的全程咨询服务，周期一个月。

　　8.专业的管理团队： 新虹艺教育拥有一流的教学与特许经营管理团队，能为分校提供全方位专业管理与教学专业支持。

　加盟条件：

　　1.理念：认同新虹艺的品牌与文化，认同新虹艺的商业模式，认同新虹艺的产品体系;

　　2.实力：拥有一定的投资能力或能发动带动身边人投资;

　　3.资源：拥有教学资源或学生资源者优先;

　　4.能力：参与或直接经营过企业或商业，并有相对成功的经营案例;

　　5.商德：遵守总部规范式管理模式，积极带动新虹艺品牌成长，愿意成为榜样式加盟商;

　　6.心态：具有投资决心及风险承担的能力。

　选址要求：

　　商场模式

　　商业中心或SHOPINGMALL中儿童乐园集聚区，附近有小学优先;

　　同一商场中无类似竞争对手，并与商场签署排他性协议;

　　商场周边一公里内人口聚集 不少于5000户;

　　分校招牌至少5米长;

　　周边三公里内无新虹艺分校。

　　幼儿园模式

　　在本幼儿园内设置独立教学区;

　　设置独立招牌，可以与原幼儿园招牌相对应;

　　可使用艺术教学面积不低于100㎡。

      1.广告媒体支持： 通过各种媒体互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识新虹艺，加入新虹艺学习。

　　2.专业培训支持： 所有加盟分校不仅将在新虹艺直营校内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各分校帮带。

　　3.统一管理体系： 提供完善的分校运营流程、内部管理系统、教学管理系统

　　4.前期筹备支持： 选址、装修、设备、团队组件等全方位指导

　　5.市场招生支持： 提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际支持与支持

　　6.专业教育体系： 总部提供专业的课件教材格式报表、教学耗材、教学工具等教学指导

　　7.人力资源支持： 协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。

　　8.运营管理支持： 装修初期到场规划指导→中期现场指导→开业前现场验收、指导。运营期内定期到场全方位督导(市场、教学、管理)年会高阶学术交流、等级考试等。