欧朗德防盗门

       欧朗德防盗门始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。

       欧朗德防盗门尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力资源管理理念，按不同层次的人才，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。

      欧朗德防盗门积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。

1.有效降低加盟商创业风险，增加成功的机会。加盟商可得到总部的市场战略指导，有效避免经营偏离市场而导致的失败与损失。

2.加盟商集中进货，降低费用成本，保证得到适销对路的货源。加盟商可获得总部免费对专卖店从业人员专业化技能培训，使销售队伍提高销售技能，从而大大提高销售业绩。

3.总部的整体经济实力及强大的产品生产开发能力，拥有的成功经验，富有本企业特色的管理经营模式，对加盟商及客户高度负责的态度，能确保加盟商大大的提高成功机率。

4.加盟商可获得总部的区域保护，保证区域性独家经营，有效避免同一场恶性竞争，提高赢利机会，最大限度地减少经营风险，加盟商可获得更广泛的信息资源。

1、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受欧朗德防盗门合全套经营模式;

2、加盟商必须满足一定的资质，必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力，有志向共同发展壮大欧朗德防盗门合事业;

3、作为品牌的加盟商一定要服从总部的安排，服从欧朗德防盗门总部的管理，并且有良好商业信誉;

4、自备经营场所，营业面积达45平米以上;

5、资金方面非常重要，充足资金是创业的必备，同时，对欧朗德防盗门项事业有充分的热情!

1、全国几百家专卖店，统一形象，规范管理，产生强大的“品牌共振”效应，网络优势明显。

2、顶级设计师支持时尚设计，保证产品的市场流行优势。

3、一流的生产设备，挑剔的材料选择标准，保证了产品的精湛工艺与高档品质。

4、标准化管理，有效降低成本与经营风险。

5、开业指导，产品推广策划，以及店面设计、物料支持，让产品如虎添翼，大大提升市场竞争力。

6、有效增强加盟商的经营管理能力及终端的导购能力。

7、加盟商可获总部的区域经营保护，保证区域性独家经营。有效避免同一市场恶性竞争，大大提高盈利机会。

1、加盟商需要了解加盟政策、提供投资和店址、填写加盟申请表

2、公司需要向加盟商介绍具体分销状况、行业状况、提供加盟手册

3、加盟商按约定的时间在相关人员陪同下参观公司、工厂及样板市场

4、经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议

5、公司对加盟商及员工提供严格的相关培训和具体的开业指导欧朗德防盗门(门业)加盟

6、按照加盟店装修标准在公司指导下完成装修，公司提供经营所需资料

7、公司配合完成物流配送、加盟店陈列、开张营业等相关事项

8、经营过程中需及时反馈经营信息，公司提供经营管理指导和协调供货